Turn your Experience into Knowledge and Share it
Impact/Laufende Projekte

Laufende Projekte

Erstes Projekt im Jahr 2020: Veröffentlichung des Buches "L’Impact de la crise sur le management".

 

 

 

 

 

 

 

Als Reaktion auf die Covid-19-Krise. (Akt I).

An der Herausgabe dieses Buches waren 27 Professoren sowie 3 Doktoren des Business Science Institute beteiligt.

Es besteht aus 4 sich ergänzenden Teilen:

1) Auswirkungen der Krise: Erkenntnisse aus den Umfragen des Business Science Institute;
2) Auswirkungen der Krise auf das Management des Gesundheitssektors;
3) Auswirkungen der Krise auf das Denken des Managements;
4) Auswirkungen der Krise auf Managemententscheidungen.

Mit Beiträgen von : Paul Beaulieu, Michelle Bergadaà, Sébastien Bourbon, Emmanuel Caillaud, Marie-Christine Chalus-Sauvannet, Françoise Chevalier, Bérangère Deschamps, Nathalie Dubost, Aurélie Dudézert, Christophe Fournier, Chantal Fuhrer, Hugo Gaillard, Pascal Glémain, Jean-Pierre Helfer, Julien Husson Michel Kalika, Emmanuel Kamdem, David Larivière, Florence Laval, Olivier Lavastre, Jean-Fabrice Lebraty, Lars Meyer-Waarden, Jean Moscarola, Caroline Mothe, Yvon Pesqueux, Nicolas Poussing, Nicole Saliba-Chalhoub, Christophe Schmitt, Gabriel Tremblay, Jean-François Trinquecoste.

 

Zweites Projekt startet im Jahr 2021: "Deuxième confinement…et après? ", um Antworten auf folgende Fragen zu finden:

Was sagt uns die Krise über die Entwicklung der Arbeitslogistik?
Was sagt uns die Krise über Veränderungen in der Arbeitsorganisation?
Was sagt uns die Krise über die Entwicklung der Beziehung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen?

Beteiligte Professoren: Aurélie Dudézert, Chantal Fuhrer, Michel Kalika, Florence Laval, Olivier Lavastre und Jean Moscarola.

Bisher wurde eine Online-Befragung mit 200 Managern durchgeführt, gefolgt von drei Fokusgruppen mit 22 Personen...